talentfarm.be

+32 (0)2 335 12 37

selection@talentfarm.be

Chelsea: Mijn loopbaan bij Talentfarm

In de afgelopen vier jaar bij Talentfarm is Chelsea Roelens gegroeid van een verlegen, junior harvester naar de rol van People & Wellbeing Manager.

Chelsea: Mijn loopbaan bij Talentfarm

Ik ben intussen 4 jaar geleden gestart bij Talentfarm. Binnengekomen als een verlegen, junior harvester en inmiddels uitgegroeid tot People & Wellbeing Manager bij Talentfarm. Als ik terugblik op deze afgelopen 4 jaar, kan ik alleen maar zeggen dat ik continu kansen heb gekregen binnen Talentfarm. Kansen om mij te verbeteren, mezelf te ontplooien, mijn kennis bij te schaven op verschillende soorten vlakken en om te doen waar ik goed in ben, waar ik passie voor heb.

Bij Talentfarm is géén enkel groeitraject hetzelfde. Waarom? Omdat geen enkele collega hetzelfde karakter of dezelfde ambities heeft. Er wordt bij Talentfarm enorm gekeken en geluisterd naar wie jij bent, wat jij wilt en welke capaciteiten jij hebt. Ik kan alleen maar dankbaar zijn voor de opportuniteiten die ik hier voortdurend krijg en ik kijk uit naar de rest van mijn toekomst bij Talentfarm!

Meer Farmverhalen

Ontdek andere inspirerende verhalen van kandidaten en harvesters die hun groeireis met ons zijn begonnen en met succes hun doelen hebben bereikt.

Hoe je kan groeien in je carrière
Met de juiste mindset, tools en ondersteuning kun je een carrièrepad creëren dat niet alleen succesvol is, maar ook vervullend.
Het belang van een goede onboarding
Bij TalentFarm geloven we in het cultiveren van talent vanaf dag één, en een goede onboarding is daar een onmisbaar onderdeel van.
Tips voor een succesvol sollicitatiegesprek
Sta je op het punt om het sollicitatiegesprek aan te gaan? TalentFarm staat klaar met eenvoudige, maar effectieve tips om je door dit proces te loodsen.
floating_image_04